Menu
Rambøll havde gennem en lang årrække uden held forsøgt sig med en række forskellige sundhedstilbud for at fremme medarbejdernes sundhed. Men modsat hensigten var det primært organisationens i forvejen “sunde” medarbejdere, som benyttede sig af tilbuddene. Det ønskede de at lave om på, og de indledte derfor et samarbejde med Better Health.
I samarbejde med Rambøll udviklede vi et skræddersyet undervisningskoncept målrettet organisationens 16 arbejdsmiljørepræsentanter. Konceptet bestod af 6 kursusdage fordelt over en periode på 12 måneder. På kurset blev arbejdsmiljørepræsentanterne oplært i de grundlæggende principper i organisatorisk sundhedsfremme:
Hvorfor sunde medarbejdere er en god investering for virksomheden
Moderne smertevidenskab og den bio-psyko-sociale smertemodel
Sammenhængen mellem fysisk og psykisk sundhed
Den “svære”, men nødvendige medarbejdersamtale om sundhed og smerte
Identifikation af sårbare medarbejdere
Udvikling af medarbejder-centrerede sundhedsinitiativer, der giver varige forandringer
Undervisningen blev efterfølgende evalueret med en spørgeskemaundersøgelse, hvor de deltagende medarbejdere scorede deres tilfredshed med forløbet på en skala fra 0-10.
Forløbet var præget af stort engagement og interesse, hvilket også afspejler sig i en samlet tilfredshedsscore på 8,8.
Efter dette kursus, kan jeg ikke lade vær med at smile lidt - alt det jeg har gjort som arbejdsmiljørepræsentant de sidste 15 år forstår jeg nu hvorfor har fejlet. Vi har slet ikke forstået at tænke bredt nok, og jeg glæder mig til at komme ud og bruge de værktøjer jeg nu har lært
Vores mission er at skabe et paradigmeskifte i den måde smerter og trivsel behandles og forebygges på.
Vi sætter den enkelte i centrum for egen behandling og viser vejen til et liv med færre smerter og mere trivsel.
Adresse:
Borupvang 3, 2750 Ballerup
World Trade Center
CVR 40363394